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Sistemas de información gerencial para la administración del desempeño empresarial. Por Juan Carlos Aranibar.

Sep 18, 2013 388

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Ante los dinámicos escenarios de mercado, el desplazamiento de preferencias de clientes, los cambios políticos y normativos, la evolución tecnológica, la necesidad de innovación permanentemente y otros fenómenos actuales y futuros, resulta imperioso que las organizaciones opten por mecanismos cada vez más sofisticados y sistemáticos de gestionar su desempeño con las mejores herramientas gerenciales. Es así que la convergencia correctamente producida por los conceptos, modelos y herramientas de Business Intelligence y Balanced Scorecard, viene generando grandes beneficios a los niveles de decisión de las organizaciones, independientemente de su tamaño, tipo y rubro.

Presentamos este nuevo webinar por uno de nuestros expertos, en este caso Juan Carlos Aranibar, de Bolivia, quien describe las características generales y convergentes de los sistemas de información gerencial basados en Inteligencia de Negocios y los modelos de administración del desempeño basados en Cuadro de Mando Integral y Execution Premium Process; para maximizar el beneficio de las decisiones organizacionales sustentadas por recursos estratégicos intangibles. La agenda está compuesta de la siguiente manera: Sistemas Gerenciales, Inteligencia de Negocios, Bases de Datos Gerenciales, Análisis Multidimensional, Minería de Datos, Administración de Desempeño, Cuadro de Mando Integral y Visualización.

 

 


 

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